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Setembro é celebrado o Dia Nacional do Idoso: Relembre 3 histórias de sucesso da melhor idade!

A população no mundo está ficando cada vez mais velha e, por volta de 2025, pela primeira vez na história, haverá mais idosos do que crianças no planeta, segundo a OMS

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O Dia Nacional do Idoso é celebrado no dia 27 de setembro. Poder chegar na Melhor Idade com segurança financeira é essencial. Este público reflete muita experiência, sabedoria e administra bem um negócio. Os idosos mostram o melhor caminho aos jovens, aconselhando-os a partir de experiências de vida. A população no mundo está ficando cada vez mais velha e, segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), por volta de 2025, pela primeira vez na história, haverá mais idosos do que crianças no planeta.
 

Nesta fase da vida, para arcar com as despesas e ter uma estabilidade financeira, muitos optam por abrir uma franquia, seja para viabilizar uma vida mais estável ou para manter um ritmo de vida mais saudável. São por essas e outras razões que uma pessoa da melhor idade prefere investir em um negócio que apresente segurança e ao mesmo tempo qualidade de vida.
 

As franquias têm se tornado uma ótima opção para esse público, onde ele encontra mais tempo para cuidar de si mesmo. Segundo o IBGE, mais de 50% dos idosos que trabalham no Brasil abriram seu próprio negócio. Muitos deles trabalham apenas por conta própria, enquanto 9,3% são empreendedores registrados. E de acordo com o Sebrae, os empreendedores com idade entre 55 e 64 anos correspondem a 12,35% dos empresários brasileiros.

 

Veja 3 franquias ideais para a melhor idade sendo possível dividir as responsabilidades com outros sócios:

 

1 - Minds Idiomas

 franquia minds idiomas

“Sou franqueada da Minds English School de Fortaleza desde 2010, e afirmo que começar um negócio do zero é bastante complicado. Mas a opção por uma franquia me ofereceu maior segurança, por se tratar de algo que já foi testado na prática. Escolhemos investir em uma franquia de educação, pois esta área apresenta uma grande oportunidade para quem busca um negócio de baixo investimento, segurança, menos risco e maior potencial de retorno. Sou aposentada do serviço público federal, e sou mãe de quatro filhos. Há alguns anos, havia parado de trabalhar, e a família decidiu buscar uma forma de empreender em conjunto. Marcelo, o terceiro filho, formado em letras/ inglês, nos inspirou de forma natural a trilhar por este caminho da educação”, relatou Maria das Graças Queiroz de Souza, franqueada da Minds Idiomas de Fortaleza, de 72 anos de idade. A Minds Idiomas existe desde 2007, tem 70 unidades, e pode chegar a um faturamento mensal de até 50 mil reais. Para saber mais, clique aqui!

 

3 - CEBRAC (Centro Brasileiro de Cursos)

 franquia cebrac

“A área da educação é ideal para o público da melhor idade, pois se trata de um negócio que possui a missão de transformar vidas, que traz lucratividade, e é possível ser administrado por três pessoas que cuidarão do administrativo, comercial e pedagógico”, explica o CEO, Rogério Silva do CEBRAC. O CEBRAC tem 13 opções de cursos profissionalizantes, existe desde 1995, e já formou mais de 10 mil pessoas. Com uma franquia é possível faturar até 30 mil reais mensais. Para saber mais, clique aqui.


 

4 - HAPPY


 

 franquia happy

“Quando eu entrei na Happy, tinha menos de 50 anos de idade. A vantagem de ter um negócio no segmento de franchising é por ter um modelo operacional que já foi testado e dessa forma só temos que replicar. E na Happy, um empreendedor pode trabalhar com propósito de ensinar e desenvolver crianças para um futuro mais promissor”, explica Rodrigo Moura, franqueado de Botafogo, RJ. A Happy é a principal rede de cursos de programação, sócio emocional, e financeiro para crianças e jovens do Brasil. O faturamento médio pode chegar a 60 mil reais, e o investimento necessário total é de 180 mil reais. O negócio se torna atraente para os acima de 50 anos porque as responsabilidades da operação podem ser divididas com outros colaboradores, além disso a Happy tem uma verdadeira universidade corporativa que irá treinar a todos e é didática para os acima de 50 anos. Para saber mais, clique aqui.

 

 

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