Em recuperação, franquias geram empregos e oportunidades temporárias pelo País

A taxa de desemprego no Brasil chegou a 12,6% no 3º trimestre de 2021, segundo o último dado anunciado pelo IBGE. Embora tenha havido uma redução, cerca de 13,5 milhões de pessoas ainda buscam ocupação no País, taxa ainda elevada se comparada a patamares pré-pandemia.

O avanço da vacinação e a gradual retomada dos hábitos dos consumidores e da economia abriram caminho para uma recuperação significativa no mercado de franquias. Segundo estudo da ABF/AGP, o faturamento do setor no 3º tri de 2019 foi de R$ 47,203 bilhões, passou a R$ 43,954 bilhões no ano passado e chegou a R$ 47,385 bilhões de julho a setembro deste ano. A variação foi de -6,9% de 2019 para 2020 e de +7,8% para 2021. Do 3º tri de 2019 para o 3º de 2021, houve um crescimento de 0,4%. No 2º trimestre de 2021, quando a comparação se deu com o momento mais agudo da pandemia, a recuperação das franquias foi ainda mais forte e chegou a 48,4% em relação ao mesmo período de 2020 (R$ 27,720 bilhões para R$ R$ 41,140 bilhões).

A pesquisa da ABF apontou também que foram abertas no 3º trimestre 3,5% unidades frente a 1,2% no mesmo período de 2020; fechadas 1,2%, resultando num saldo de +2,3%. A geração de empregos acompanhou este movimento: o setor totalizou 1.388.560 trabalhadores diretos nos meses de julho, agosto e setembro, ante 1.254.234 no mesmo período de 2020, um crescimento de 10,7%. Grande parte das vagas geradas são de oportunidades para o primeiro emprego.

O setor continua a gerar oportunidades de ocupação, sejam permanentes ou temporárias. Algumas marcas projetam a criação de até 500 vagas temporárias com as festas de final de ano. Outras tem vagas abertas para pessoas com deficiência.

Reunimos abaixo algumas redes de franquias associadas à ABF e que estão gerando oportunidades. Confira:

Água Doce: Com restaurantes que são destinos para clientes que buscam locais especiais para reunir amigos e família, a Água Doce Sabores do Brasil oferece pratos, porções, drinques variados e bebidas ligadas à cultura brasileira. Para as comemorações de final de ano, a marca, que conta com 80 unidades em sete estados do Brasil, abriu 500 vagas temporárias para atender toda a demanda de quem procura as unidades em dezembro para realizar festas de confraternização ou, até mesmo, happy hour. As ofertas de emprego foram para garçons, recepcionista, auxiliar de cozinha e para serviços gerais.

CEBRAC: O Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos) encerra o ano com mais de 90 escolas, e com o novo modelo de negócio enxuto que disponibiliza ao franqueado uma metragem menor devido ao modelo híbrido de ensino. Com esse modelo, as unidades do CEBRAC têm muitas vagas para instrutores das mais diversas vagas, desde administrativo a saúde.  Para acessar as vagas, clique AQUI!

Divino Fogão: Há mais de 35 anos no mercado de Food Service, o Divino Fogão oferece pratos inspirados nas comidas típicas da fazenda. Com 194 restaurantes operando nos principais shopping centers do Brasil, a rede sempre manteve em seu DNA as contratações de funcionários temporários para o final de ano, já que neste período do ano há um aumento significativo na procura pelas opções gastronômicas da marca. Para este ano, o Divino Fogão abriu, em média, 500 vagas temporárias, totalizando ao menos três oportunidades para cada unidade. Os cargos são para atendente, estoquista, caixa, auxiliar de cozinha e recepcionistas.

DrogaVET: A DrogaVET, líder em farmácias de manipulação veterinária, segue em expansão e amplia seu quadro de funcionários. Nesse momento, há três vagas em aberto para as unidades de Jundiaí/ SP e Maringá/PR, e outras devem abrir nas próximas semanas para unidades de todo o País. Uma vaga é para o cargo de Visitador Técnico, para a unidade de Jundiaí (SP), e precisa ter experiência na área comercial (currículo para jundiai@drogavet.com.br). As outras são para a unidade de Maringá (PR), também de Visitador Técnico e de Auxiliar de Laboratório, necessitando experiencia em manipulação. Os currículos devem ser enviados para direcaomaringa@drogavet.com até dia 20/12. Para futuras vagas, o candidato pode enviar CV's para diversas áreas: administrativo, atendimento, farmacêutico, visitador técnico (veterinário ou farmacêutico), cadastrando-se no banco de talentos da rede pelo

Emagrecentro: Referência em emagrecimento e estética corporal, com mais de 25 anos de experiência no franchising, a Emagrecentro está em plena expansão e contratando. Em dezembro, a rede deve inaugurar três novas unidades e ofertar cerca de 20 vagas pelo Brasil.

FaceDoctor: Com pouco mais de dois anos, cerca de 40 operações (vendidas e em funcionamento) e uma previsão de faturamento de R$ 15 milhões para 2021, a Face Doctor viu crescer exponencialmente o número de vagas. Somente em dezembro, a franquia gerou mais de 40 oportunidades de emprego. Para 2022, a expectativa é triplicar o número de ofertas no primeiro semestre do ano.

Gigatron: Especializada em software de gestão Giga ERP , a rede está recrutando algumas vagas no formato fixo para a matriz da rede, localizada em Birigui, interior de São Paulo. Ao todo são disponibilizadas quatro vagas: Consultor de Campo; Suporte Técnico o profissional de forma remota; Pré-venda. Atualmente a Gigatron gera emprego direto para cerca de 60 colaboradores internamente.

Love Gifts: Entre os dias 10 e 20 de dezembro, a Love Gifts, rede de franquias de presente criativos e decoração, inaugurará 7 unidades nas regiões São Vicente (SP), Alagoinhas (BA), Uberlândia Shopping, Uberlândia em Minas Gerais, Recife (PE), Fortaleza (CE) e Jaboatão dos Guararapes (PE), com isso, a rede informa que a estimativa é gerar de 15 a 20 novos empregos. Informações: rh.franquialovegifts@gmail.com.

McDonald’s: O McDonald’s conta, atualmente, com 200 vagas direcionadas a pessoas com deficiência abertas em seus restaurantes em todo o Brasil. As pessoas com deficiência recebem um olhar individualizado durante todo o processo seletivo. A companhia conta com uma equipe de profissionais dedicados à captação, contratação e acompanhamento de pessoas com deficiência, que contempla gestores de inclusão, médicos do trabalho, enfermeiros e gerentes selecionadores. Atualmente, a rede emprega pessoas com deficiência física, auditiva, visual, mental e intelectual. Os interessados podem se inscrever por meio do link: https://jobs.kenoby.com/mcdonalds. Por sua atuação pela inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, a Arcos Dorados, franquia que opera a rede McDonald's, já recebeu o Prêmio Reconhecimento Global – Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência, realizado pela ONU, e o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Prefeitura de São Paulo.

Megamatte: A rede trabalhou incansavelmente em 2021 para manter a marca bem posicionada e colheu frutos. Recebeu o troféu cinco estrelas da Revista Pequenas Empresas Grandes Negócios (PEGN) e também foi escolhida a melhor no segmento Cafeteria e Confeitaria. Os prêmios chancelam a qualidade da rede e trazem segurança para o investidor. Neste fim de ano, cinco franquias Megamatte vão abrir posições permanentes de emprego. Os novos contratados receberão treinamento e terão oportunidade de trabalhar em diversas funções na operação. As vagas serão distribuídas pelas seguintes lojas: Passeio (1 vaga), Arpoador (4 vagas), Nova América (1 vaga), CEO Offices (1 vaga), Metrô Botafogo (2 vagas)

Minds Idiomas: A rede de inglês finaliza o ano de 2021 com mais de 70 unidades, e traz a demanda de mão de obra nas suas 3 áreas: marketing (venda de cursos), administrativo/financeiro e pedagógico. A rede também lançou o modelo enxuto, neste ano, e por isso teve muitas inaugurações neste novo modelo. Por isso, precisa de profissionais nas 3 áreas citadas. A maioria das vagas são no DF e no Sul do país.

OdontoCompany: Há redes que vão na contramão da crise e seguem em franca expansão, por exemplo, a OdontoCompany, que vem se destacando na geração de emprego no país oferecendo oportunidades de trabalho com carteira assinada mês após mês. Para dezembro a empresa está com 728 vagas abertas.  Com salários que variam de R$1.400,00 a R$15 mil os postos de trabalho são para os cargos de dentista, recepcionista, técnico de saúde bucal e auxiliar de saúde bucal. Os interessados devem encaminhar o currículo pelo Trabalhe Conosco do site: https://odontocompany.com/trabalhe-conosco.

Orgânica: A franquia Orgânica Body&Spa está contratando profissionais para área de pré-venda, vendedor interno da rede, e atendente de mídias sociais. As vagas que acabam de ser abertas tem possibilidade de contratação fixa.

REDEORTO: A REDEORTO - rede de clínicas odontológicas presente em 18 estados e no Distrito Federal realizando mais de 2 milhões de atendimentos por mês – prevê a contratação de 400 novos funcionários em suas clínicas espalhadas pelo Brasil, de novembro de 2021 a abril de 2022, como parte do plano seu plano de expansão, que prevê a abertura de mais 40 clínicas no período.  As vagas são para Dentistas, Dentistas, Auxiliares Administrativas, Recepcionistas e ASB/TSB (Técnicas de Saúde Bucal) para todas as novas unidades da rede. Os interessados devem se cadastrar no portal da franqueadora na aba https://redeorto.com.br/trabalhe-conosco/.

Reino Rural: Final de ao é uma época agitada para muitas empresas e quem está na busca por um novo emprego deve aproveitar a chance que o mercado oferece nas contratações temporárias para o período, sendo muitas delas com a chance de se tornar efetivas. A franquia Reino Rural Saúde no Campo, especializada em suplemento nutricional animal e fertilizantes, está com 5 vagas em aberto para contratação fixa na franqueadora, em São José do Rio Preto (SP). Há oportunidades para Executivo de expansão (2 vagas), sendo necessário conhecimento e experiência em vendas para comercialização de franquias; Suporte (2 vagas), o profissional será responsável pelo suporte ao franqueado e é necessário ter experiência comprovada na área, perfil proativo e de liderança; Gestor de Tráfego (1 vaga), com conhecimento e experiência no mercado de marketing digital e especialista em gestão de tráfego.

Simple Organic: A Simple Organic, marca de cosméticos vegana, sem gênero e cruelty free, tem feito algumas contratações para este final de ano, pensando tanto em Black Friday quanto nas vendas de Natal. A equipe cresceu cerca de 15%, pensando em lojas e escritório.

Touareg: A primeira rede associada à ABF de seguros finaliza o ano de 2021 com mais de 200 unidades, nas 5 regiões do país. Tem várias oportunidades abertas na franqueadora e também nas unidades franqueadas.

Yes! Cosmetics: Com lojas e quiosques focados em produtos de beleza de alta qualidade e preços acessíveis em todo Brasil, a franquia Yes! Cosmetics abre cerca de 1 ou 2 vagas para vendedores temporários em cada unidade para atender a demanda das festas de final de ano. No geral, a franquia gerou cerca de 120 oportunidades temporárias em dezembro.

Sobre a ABF
A ABF – Associação Brasileira de Franchising é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 1987, que representa oficialmente o sistema de franquias brasileiro. O setor registra um faturamento anual superior a R$ 167 bilhões, mais de 156 mil unidades e cerca de 2.600 marcas de franquias espalhadas por todo o Brasil. Além disso, o franchising brasileiro responde por aproximadamente 2,7% do PIB e emprega diretamente mais de 1,2 milhão de trabalhadores. Atualmente com mais de 1.200 associados e cobrindo todo o território nacional por meio da seccional Rio de Janeiro e de regionais (Sul, Minas Gerais, Centro-Oeste, Nordeste e Interior de São Paulo), a entidade reúne franqueadores, franqueados, advogados, consultores e demais fornecedores e stakeholders do setor. O propósito da ABF é fomentar o franchising brasileiro, nacional e internacionalmente, para que ele se mantenha próspero, sustentável, inovador, inclusivo e ético. A Associação dedica-se a aperfeiçoar o sistema de franquias brasileiro por meio da capacitação de pessoas em diversos cursos presenciais e on-line, do estímulo à inovação, da disseminação das melhores práticas, da representação junto às diversas instâncias públicas e divulgação dos resultados do setor.

 

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