Ao contrário dos homens, que nunca tiveram de escolher entre ser pai e ter uma carreira de sucesso, as mulheres sempre foram pressionadas socialmente a escolher entre a maternidade e a realização profissional. Questionadas sobre a competência necessária para exercer com eficiência a gestão da família e da carreira, muitas acabaram escolhendo entre uma ou outra coisa - o que é respeitável.
Mas, neste domingo em que se celebra o Dia das Mães, o Portal Sua Franquia compartilha histórias de mulheres que não abriram mão da maternidade e da carreira. Mais: que escolheram empreender, vendo no franchising a oportunidade conciliar todos os seus sonhos.
Conheça, a seguir, 8 histórias de franqueadas que se aliaram a marcas de diversos segmentos e prosperaram como empreendedoras e se realizaram como mães.
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Priscila Valadares, franqueada da 5àsec
Franqueada da 5àsec, maior rede de lavanderias do Brasil, há 12 anos, Priscila Valadares, de 37 anos, conta que sua gravidez foi planejada e sonhada. Na época, a empresária já tinha duas operações da marca na Bahia quando decidiu que era o momento de aumentar a família. A surpresa: sua gestação foi gemelar.
“Foi inesperado e sabia que não seria fácil conciliar a vida de mãe de duas bebês com os negócios, porém, somente no último mês antes do nascimento das meninas que diminui o ritmo no trabalho. Com uma rede de apoio, após a vinda delas ao mundo, consegui fazer a gestão das lojas à distância e, com o passar do tempo, fui ajustando minha rotina”.
Atualmente, as filhas de Priscila estão com 5 anos. Em meados de outubro de 2023, a empresária ampliou seus negócios, com a implantação da LavPop no estado baiano, a segunda marca do Grupo 5àsec.
Gleice de Oliveira, franqueada da Água Doce Sabores do Brasil
A história da Gleice Oliveira com a Água Doce Sabores do Brasil começou na infância, aos 12 anos, quando os pais se divorciaram e a mãe a levava para comer em um dos restaurantes da marca, em Avaré, no interior de São Paulo. Ela conta que as duas gostavam da comida e do ambiente acolhedor.
Em 2014, Gleice se mudou de Avaré para Itapetininga, também no interior paulista, e começou a frequentar outra cachaçaria da franquia na nova cidade, e manteve aceso o desejo de comprar a unidade a longo prazo.
Com a mãe doente, devido a um câncer, Gleice saiu do emprego para cuidar dela e, durante esse tempo, procurou por uma franquia para investir. Em 2022, a mãe faleceu e Gleice, com ajuda do marido, Paulo, decidiu que era o momento de empreender.
“A Água Doce despertou um vínculo que simboliza algo familiar. Eu sempre fui apaixonada por isso. Acredito que a maior e melhor essência que temos na vida é a família. Quando algum empreendimento, como o restaurante, é capaz de proporcionar isso, acaba fazendo parte da sua história. Lembro do amor que eu e minha mãe tínhamos pelo estabelecimento e, hoje, sou a franqueada da marca. Cuido com muito carinho e zelo do negócio, para que meus filhos tenham essa mesma recordação”, revela.
Angelina Assunção, franqueada do Divino Fogão
Franqueada do Divino Fogão em Palmas, no Tocantins, Angelina Assunção Teixeira faz parte da rede desde 2018. Na época servidora pública, a advogada buscava mais autonomia na área profissional, principalmente, para ficar mais tempo com os filhos, Ana Luísa e Renato Filho. Ao somar este desejo ao sonho do marido de ter um restaurante, o casal decidiu investir em uma operação de culinária da fazenda.
Angelina foi mãe novamente. O caçula, Luís Neto, tem 6 meses. Para a franqueada, conciliar maternidade com a gestão de um negócio próprio é um desafio e tanto.
“Acredito que o segredo para dar conta de tudo é estar inteiro onde estiver. Quando estou com meus filhos, a dedicação é total para eles. E quando estou no restaurante, foco nas demandas de trabalho. Claro que diversas vezes os dois se misturam, porém, é necessário ter sabedoria para fazer as escolhas certas”, conta.
A empresária também reforça que os filhos são grandes motivações para todas as áreas de sua vida. “Sou apaixonada pela maternidade e pelo empreendedorismo. Por isso, meu conselho para outras mulheres que desejam ser empreendedoras e mães é que elas invistam em seu sonho”, finaliza.
Caroline Dalago Cruz, franqueada do Café Cultura
Flexibilidade de horário que possibilitasse maior disponibilidade para se dedicar à família. Estes são os principais motivos que levaram Caroline Dalago Cruz a empreender.
Com passagens instituições financeiras como os bancos Itaú, Safra e Fundo Pátria Investimentos e pela Petz, Caroline, casada e, até então, mãe de dois, decidiu deixar o emprego com carteira assinada para se dedicar ao terceiro filho, que demandava cuidados especiais. No entanto, “ser apenas mãe” a incomodava, já que a ideia era “se manter ativa”.
Apaixonada pelo varejo, abrir um negócio foi uma ideia que amadureceu aos poucos. A opção por empreender se consolidou com uma franquia do Café Cultura, com origem em Florianópolis. Hoje, ela é franqueada da flagship da rede na capital paulista, localizada no bairro de Moema.
Gabriela da Costa, franqueada da Ensina Mais Turma da Mônica
Após dois dias da abertura da Ensina Mais Turma da Mônica, rede referência em apoio escolar, em maio de 2023 na cidade de Vargem Grande Paulista, interior paulista, a empresária Gabriela Branco Costa, de 31 anos, descobriu que estava grávida.
A novidade foi uma surpresa já que, meses antes, tinha perdido sua mãe. Segundo a empresária, durante os meses de gestação, ela conseguiu lidar bem com a administração da unidade. Após o nascimento do filho, que está com 5 meses, conta com o apoio da sogra para conciliar os negócios com a rotina do pequeno Noah.
“É necessário rever a rotina e tentar adaptar de acordo com as necessidades do bebê e da gestão da escola. Hoje, tenho como apoio a mãe do meu marido, que fica com meu filho enquanto estou na unidade. Além disso, meu irmão também me auxilia na administração tanto da Ensina Mais, quanto da escola de inglês, permitindo uma flexibilidade enquanto estou curtindo esta fase da maternidade, sem deixar de lado as responsabilidades da escola”, conclui.
Flaviane Pereira, franqueada da LavPop
Após a licença-maternidade, Flaviane Maria Mendes Pereira, de 39 anos, decidiu que era hora de empreender para passar mais tempo com a pequena Maryáh, atualmente com 1 ano e 6 meses.
Com uma carreira de 22 anos em uma empresa do setor de lazer e turismo na cidade de Uberlândia, no Triângulo Mineiro, Flaviane buscava por mais liberdade e autonomia em seus horários.
O setor de franquias surgiu como uma oportunidade de conquistar essa autonomia. A escolhida foi a LavPop, marca do Grupo FROTH, que carrega 30 anos de experiência da 5àsec no Brasil. A lavanderia de autosserviço foi inaugurada em abril de 2025, em Uberlândia, próxima a um hospital universitário e a um centro especializado no tratamento do câncer.
“Em minhas pesquisas, conheci a 5àsec, uma marca tradicional e respeitada no franchising brasileiro. E, ao me aprofundar ainda mais, percebi que a LavPop, com um modelo de negócio mais autônomo, era a escolha ideal para iniciar minha trajetória como empreendedora. Com este formato de operação, consigo fazer a gestão à distância e, ao mesmo tempo, me dedicar integralmente à maternidade”, conclui Flaviane.
Sandra Sokolovski, franqueada do Mr. Cheney
Sandra Sokolovski, 48 anos, teve uma sólida trajetória no mercado de varejo. A empresária decidiu mudar de rumo quando percebeu a necessidade de estar mais próxima de sua família, especialmente, de seu filho.
O desejo de conciliar sua vasta experiência com um modelo de negócio mais flexível resvalou no segmento de alimentação e a franquia Mr. Cheney surgiu como a oportunidade ideal.
Hoje, com quatro unidades em operação, Sandra demonstra como uma escolha bem estudada pode levar ao sucesso: além de analisar fatores como investimento, custo de estoque, margem e giro, ela compreendeu a importância de adaptar o atendimento para conquistar seus clientes.
Apoiada por seu marido e ao lado de outro casal de sócios, ela reforça que uma gestão eficiente depende de processos bem definidos, dedicação e coragem para fazer acontecer. A mudança para o empreendedorismo foi a melhor decisão de sua vida, e ela se sente realizada por ter tido a coragem de seguir esse novo caminho.
Iara Rodrigues, franqueada da Royal Face
Iara Rodrigues, 39 anos, é multifranqueada da Royal Face e representa a força das mães que decidiram romper com a rota previsível do mercado corporativo para construir algo próprio, sem prescindir da maternidade.
Com uma formação sólida em Administração de Empresas e pós-graduação em Finanças Corporativas, Iara construiu uma carreira na indústria farmacêutica paulistana. Um perfil com foco analítico e olhar de executiva.
Mas tudo mudou quando engravidou de gêmeos. Durante a licença maternidade, questionou-se se deveria mesmo voltar para o trabalho corporativo. Decidiu empreender.
Durante a gestação, Iara pesquisou sobre o setor de franquias e sondou as que mais se encaixavam no seu estilo, que lhe daria autonomia e também tempo de qualidade para viver a maternidade que sempre sonhou. Assim, investiu em sua primeira unidade na Royal Face e acompanhou todo o processo de abertura, liderando toda equipe. Atualmente, ela possui 4 unidades em operação.
