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Na Minds o aluno tem um ensino dinâmico e multidisciplinar, atento às principais necessidades.

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Criada em 2007, em Porto Alegre, a Minds Idiomas trouxe uma proposta de inovação do ensino de cursos de inglês. Desenvolveu de uma metodologia inovadora, objetiva e dinâmica.

Com 7 anos em expansão, a marca buscou crescer sempre de forma sólida e conservadora. Hoje possui mais de 70 unidades espalhadas pelo Brasil.

Conseguiu trazer a modernidade para dentro de sala de aula, onde os alunos tem material didatico digital e lousa eletrônica. Além de conseguir agendar suas aulas pela internet, o aluno tem a disponibilidade de ter horários flexiveis para agendar suas aulas. Além disso nossas turmas são reduzidas trazendo uma exclusividade maior aos alunos, tendo um aproveitamento melhor em sala de aula.

Nosso principal curso é em 18 meses, mas também disponibilizamos outras opções de cursos para adolescentes e adultos.

Criamos e desenvolvemos todo o nosso material didático. Para o público Teen, o material é em 3D !!!

Há 5 anos é premiada com o Selo de Excelência da ABF e em 2011 recebeu o prêmio das Melhores Franquias do Brasil, pela Pequenas Empresas e Grandes Negócios, da Editora Globo.

Sobre a Franquia
Contato Catia Vieira
Telefone (44) 2101-7890
Email franquia@mindsidiomas.com.br
Site http://www.mindsidiomas.com.br
Blog
Dados de Investimento
Taxa de Franquia R$ 30.000,00 até R$ 30.000,00
Capital de Instalação R$ 120.000,00 até R$ 170.000,00
Capital de Giro R$ 50.000,00 até R$ 50.000,00
Investimento Total R$ 250.000,00 até R$ 250.000,00
Faturamento Médio Mensal R$ 80.000,00
Retorno R$ 18 a 24 meses
Taxa de Propaganda R$ 3 % (Base de Cálculo:Faturamento bruto)
Taxa de Royalties R$ Isento (Base de Cálculo:)
Dados da Franquia
Data de Fundação 01/01/2008
Data de início de franchise 01/10/2008
Unidades Próprias: 3
Unidades Franqueadas 70
Total de Unidades 73
Associação com a ABF Sim
Possui Selo de Excelencia da ABF Sim
Selo
Segmento Escolas de idiomas
Ramo Cursos de Idiomas

Ensinar um idioma é muito mais que mostrar os significados dos termos, é preciso conduzir o aluno para uma nova forma de perceber o mundo, uma nova forma de se relacionar com ele através da linguagem. Por isso, na Minds o aluno tem um ensino dinâmico e multidisciplinar, atento às principais necessidades e preparado para passar segurança no contato com o idioma.

Seu nome é derivado de "Mentes", palavra que relaciona a intelecto e raciocínio, porque afinal é nisso que consiste a proposta de ensino Minds: você pensar e raciocinar utilizando as normas e critérios de um novo idioma.

 

Afinal, acima de tudo, queremos o aprendizado de uma nova lingua seja uma experiência positiva e encorajadora. Em pouco tempo de curso, o aluno já se sente apto a enfrentar desafios e acelerar seu crescimento pessoal e profissional. Esse resultado, no entanto, só é possível por conta de uma metodologia moderna criada e validada nos mais de sete anos de história.

  • 2007 Criação da marca Minds – English School;
  • Grupo de parceiros com mais de 15 anos de experiência e excelência no ensino do idioma inglês;
  • Desenvolvimento de uma metodologia inovadora, objetiva e dinâmica
  • Formatação da Minds para franquia
  • 2008 Inicio do Processo de Expansão Nacional;
  • 2010 Inauguração do Centro de Treinamento em Maringá;
  • 2011 Premiação do Selo de Excelência da ABF
  • Premiação da ABF – Prêmio da categoria pleno
  • Prêmio Melhores Franquias de 2011 - MELHOR FRANQUIA EMERGENTE DE 2011
  • 2015 Ganhou pelo 5º ano consecutivo o Selo de Excelência da ABF.

Atualmente a rede tem mais de 70 unidades.

SUPORTE PRÉ-OPERACIONAL

- Apoio na escolha do ponto;
- Projeto arquitetônico;
- Apoio na implantação da loja;
- Marketing de inauguração;
- Treinamento inicial para o franqueado e equipe;
- Manuais de Operação de Gestão do Negócio (Implantação, Gestão, Marketing e Vendas);
- Software de Gestão.

SUPORTE CONTÍNUO

- Plano ativo de captação de clientes;
- Marketing Institucional estruturado, incluindo Ações de - Relacionamento e Fidelização de Clientes;
- Apoio no Marketing local.


- Treinamentos e reciclagens;
- Supervisão de campo;
- Atualização permanente dos manuais;

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