Gustavo Zanon tinha 14 anos quando iniciou sua carreira no departamento de seguros de vida da Seguralta, passou por todas as áreas operacionais da empresa e, atualmente, ocupa o cargo de diretor-executivo e CEO da Seguralta. Reinaldo Zanon iniciou aos 18 anos, saiu para buscar conhecimento em grandes empresas e voltou para revolucionar os negócios da família. Hoje, ocupa a posição de CEO do Grupo Zanon.
O case dos irmãos Zanon mostra que é possível ter sucesso na sucessão familiar. No caso deles, foi muito mais do que isso. Assumiram os negócios do pai, uma corretora de seguros de São José do Rio Preto, no interior de São Paulo, e posicionaram a empresa entre as 10 maiores franquias do Brasil, segundo o ranking da Associação Brasileira de Franchising (ABF).
A Seguralta nasceu em 1968, fundada por Reinaldo Zanon Filho. A empresa já caminhava bem como conceituada corretora de seguros do interior paulista quando Reinaldo e Gustavo assumiram os negócios do pai. O desafio foi vencer o mito de que empresa familiar não dá certo após a sucessão.
"Tínhamos esse imenso desafio pela frente, mas passar por todos os departamentos da empresa me ajudou a superá-lo. Conhecer como funciona cada processo foi fundamental para que pudesse colaborar para o crescimento do negócio", diz Gustavo.
Com pensamento visionário, em 2008, os irmãos levaram a Seguralta para o franchising, em uma época em que poucas pessoas acreditavam nesse modelo de negócio no Brasil. A decisão deu um novo rumo à empresa.
"Quando comecei na Seguralta, com meus 18 anos, não gostava do que fazia. As pessoas me viam como o filho do dono, e que só estava naquela função porque meu pai era o dono do negócio. Isso me incomodava muito. Fui trabalhar em multinacional. Comecei como vendedor e cheguei ao nível de equipe de expansão global, recrutando, supervisionando uma rede com mais de 500 pessoas. Utilizei esse know-how para, com meu irmão, fundarmos a Seguralta Franchising, pioneira do ramo de corretora de seguros a operar no sistema de franquias", explica Reinaldo Zanon.
De lá para cá, são 56 anos de negócios da corretora de seguros que não parou mais de crescer.
Para investir
Para investir em um dos modelos da franquia, a contrapartida inicial começa em R$ 40 mil, com ganhos recorrentes, treinamento e incentivo por parte da franqueadora, além de contar com o apoio da empresa na geração de leads todos meses. O prazo para o retorno do investimento é a partir de 7 meses.
Conheça os modelos.
Modalidade Home Office
Ideal para quem busca liberdade para trabalhar e faturar com o suporte da maior corretora de seguros do Brasil
Investimento inicial: a partir de R$ 40 mil
Faturamento médio mensal: R$ 15 mil
Lucro médio mensal: R$ 8 mil
Retorno do investimento: 7 a 12 meses
Suporte completo: acesso a todo suporte oferecido pela Seguralta
Modalidade Office
Tenha seu ponto comercial e conte com todo o poder da Seguralta para atrair clientes
Investimento inicial: a partir de R$ 70 mil
Faturamento médio mensal: R$ 24 mil
Lucro médio mensal: R$ 13 mil
Retorno do investimento: 12 a 18 meses
Suporte completo: acesso a todo suporte oferecido pela Seguralta
Modalidade Basic
Para franqueados avançados que buscam alavancar sua operação
Investimento inicial: a partir de R$ 75 mil
Faturamento médio mensal: R$ 24 mil
Lucro médio mensal: R$ 13 mil
Retorno do investimento: 12 a 20 meses
Suporte completo: acesso a todo suporte oferecido pela Seguralta
Modalidade Standard
Apenas para franqueados de sucesso com faturamento acima de R$ 50 mil ao mês
Investimento inicial: a partir de R$ 250 mil
Faturamento médio mensal: R$ 50 mil
Lucro médio mensal: R$ 20 mil
Retorno do investimento: 18 a 24 meses
Suporte completo: acesso a todo suporte oferecido pela Seguralta.
Imagem: Reprodução
