A SuperGeeks surgiu em 2012 com o objetivo de transformar crianças e adolescentes em criadores de tecnologia, e não apenas consumidores.
Os idealizadores do projeto, o casal Marco Giroto e Vanessa Ban, moravam no Vale do Silício, na Califórnia, Estados Unidos, quando tiveram a ideia. Eles comandavam quatro empresas quando decidiram fundar a SuperGeeks.
Vivendo o dia a dia da região mais inovadora do mundo, o conceito do empreendimento recebeu essa influência. Lá, nos Estados Unidos, o casal percebeu que escolas, empresas e políticos estavam se mobilizando para ensinar Ciência da Computação para crianças e adolescentes. Amantes da tecnologia e da educação, Giroto e Ban fundaram a SuperGeeks e trouxeram o conceito para o Brasil.
De volta ao Brasil
Ao retornarem ao Brasil em 2014, e totalmente sem dinheiro, eles decidiram colocar em prática a SuperGeeks. Para isso, alugaram uma sala na capital paulista, para reunir as pessoas que demonstraram interesse por meio do site criado ainda nos EUA.
Em pouco tempo conseguiram cerca de 40 matrículas para os cursos de programação. Foi, então, juntaram todas as economias e com apenas R$ 12 mil compraram computadores, conseguiram um espaço maior e iniciaram as aulas. A entrada para o setor de franchising ocorreu no ano seguinte, em 2015.
A marca nasceu como a primeira escola de programação e robótica do Brasil voltada exclusivamente para o público jovem. A proposta pioneira se alinha, até hoje, a um cenário global em que o domínio da tecnologia e do pensamento computacional é cada vez mais valorizado no mercado de trabalho.
Metodologia
Com o objetivo de tornar o aprendizado mais prático e envolvente, a metodologia da SuperGeeks foi desenvolvida utilizando jogos, desafios e projetos reais.
Dessa forma, os alunos desenvolvem habilidades em programação, lógica, pensamento crítico e resolução de problemas desde cedo. Esse diferencial posicionou a marca como líder no segmento de educação tecnológica para jovens e impulsionou sua expansão por meio do sistema de franquias.
Da primeira unidade à rede nacional
O primeiro curso da SuperGeeks foi desenvolvido com base em pesquisas sobre o ensino de Ciência da Computação para jovens nos Estados Unidos e na Europa. Inspirados por modelos de sucessos internacionais, o casal criou uma grade curricular própria, que inclui linguagens de programação como Python, Java e C#, além de robótica e inteligência artificial.
O sucesso da unidade piloto, em São Paulo, abriu caminho para o franchising. Em poucos anos, a rede alcançou dezenas de unidades em operação pelo Brasil, tornando-se referência no ensino de tecnologia para as novas gerações.
Atualmente, a SuperGeeks está presente em diversas regiões do País, com escolas estruturadas para atender crianças a partir dos 5 anos de idade.
Portfólio de cursos
A SuperGeeks oferece uma ampla gama de cursos voltados para diferentes faixas etárias e interesses. Entre os principais, destacam-se:
- Kids: "Introdução à lógica de programação" para crianças de 5 a 7 anos
- Junior: "Programação, robótica e desenvolvimento de jogos" para jovens de 8 a 12 anos
- Teens: "Linguagens avançadas e projetos de tecnologia" para adolescentes de 13 a 17 anos
- Cursos de férias: "Programação de jogos, aplicativos e robótica em módulos intensivos"
A metodologia combina teoria e prática com foco em estimular a criatividade e a capacidade de inovar. Os alunos saem capacitados para criar seus próprios games, aplicativos e projetos tecnológicos.
Modelo de franquia
A expansão da SuperGeeks foi viabilizada por um modelo de franquia padronizado e de fácil replicação. A rede oferece ao franqueado uma estrutura completa de apoio, desde o planejamento e implantação da unidade até o treinamento da equipe e estratégias de marketing.
Segundo dados da empresa, em 2025, são mais de 50 unidades abertas no Brasil e na Europa e mais de 50 mil alunos treinados desde a abertura da primeira escola.
Raio-X da franquia
Modelo Standard
- Metragem média do imóvel: 120 m²
- Taxa de franquia: R$ 35 mil
- Investimento médio: R$ 200 mil
- Cidade / Região: Cidades acima de 250 mil habitantes ou bairro / regiões com médio poder aquisitivo
- Sala de aula: a partir de 2 salas
- Raio de atuação: a partir de 2 km mediante análise de região
- Royalties: Não cobra
- Fundo de marketing: 2% sobre faturamento bruto
- Ponto de equilíbrio: 6 a 18 meses
- Retorno do investimento: de 28 a 36 meses
- Lucratividade média: de 20% a 30%
- Tempo de contrato: 5 anos
Modelo Small
- Metragem média do imóvel: 80 m²
- Taxa de franquia: R$ 30 mil
- Investimento médio: 170 mil
- Cidade / Região: médio a alto poder aquisitivo
- Sala de aula: até 2 salas
- Raio de atuação: partir de 2km mediante análise de região
- Royalties: Não cobra royalties
- Fundo de marketing: 2% sobre faturamento bruto
- Ponto de equilíbrio: 6 a 18 meses
- Retorno do investimento: de 28 a 36 meses
- Lucratividade média: entre 25% a 35%
- Tempo de contrato: 5 anos
Modelo Tyni
- Metragem média do imóvel: 50 m²
- Taxa de franquia: R$ 25 mil
- Investimento médio: R$ 150 mil
- Cidade / Região: mediante análise da franqueadora com preferência para cidades pequenas
- Sala de aula: a partir de 1 sala
- Raio de atuação: a partir de 2 km mediante análise de região
- Royalties: não cobra royalties
- Fundo de marketing: 2% sobre faturamento bruto
- Ponto de equilíbrio: 6 a 12 meses
- Retorno do investimento: de 24 a 36 meses
- Lucratividade média: de 35% a 45%
- Tempo de contrato: 5 anos
Modelo Superclass
- Metragem média do imóvel: 50 m²
- Taxa de Franquia: R$ 20 mil
- Investimento médio: R$ 90 mil
- Cidade / Região: qualquer cidade ou Região mediante aprovação da matriz, atuação em outro ponto comercial correlacionado
- Sala de aula: a partir de 1 sala
- Raio de atuação: a partir de 2km mediante análise de região
- Royalties: não cobra royalties
- Fundo de marketing: 2% sobre faturamento bruto
- Ponto de equilíbrio: 6 a 12 meses
- Retorno do investimento: de 24 a 36 meses
- Lucratividade média: de 35% a 45%
- Tempo de contrato: 5 anos
Perfil do franqueado
A rede busca empreendedores com afinidade pela área de educação e tecnologia, além de:
- Habilidades de gestão e liderança de equipe
- Capacidade de investimento
- Interesse em atuar ativamente no dia a dia da escola
Suporte ao franqueado
A franqueadora oferece:
- Análise de mercado e apoio na escolha do ponto comercial
- Projeto arquitetônico e montagem da unidade
- Treinamento inicial e contínuo para franqueados e colaboradores
- Consultoria de campo periódica
- Planejamento de marketing e suporte em campanhas locais e nacionais
Imagem: Reprodução
